Zaměstnávání vojenských veteránů z perspektivy byznysu

V rubrice "Personální poradna" je článek s argumenty pro firmy proč zaměstnat bývalé vojáky a další náměty pro MO, neziskovky a samotné veterány.

Center for New American Security vydalo v červnu 2012 zprávu „Zaměstnávání amerických veteránů: z perspektivy byznysu“. V článku přinášíme jejich souhrn zjištění a doporučení, která mohou být inspirací pro naše Ministerstvo obrany a neziskové organizace, které se snaží bývalým vojákům pomáhat na trhu práce a argumenty pro firmy zvažující nábor lidí přicházejících z armády. Zároveň tyto informace mohou posloužit jako podpůrné argumenty při psaní pracovních životopisů a při přijímacích pohovorech bývalých vojáků.