Profesionální úspěch býval založen na zkušenosti, znalostech a dovednostech. Ale věci se v posledních letech změnily. 1) Znalosti se rychle stávají zastaralými a jsou všeobecně dostupné. 2) Žijeme v nejistém a rychle se měnícím světě. 3) Byznys se stal více globálním  a...

Než půjdete do civilu a hledat práci, poučte se z chyb jiných při hledání zaměstnání:         Uchazeči o práci někdy nevědí, co vlastně chtějí dělat a co mají hledat. Vědět, pro jakou práci a jakou pozici máte předpoklady, vzdělání a schopnosti musíte především vy...

Odcházíte z armády? Pro některé z vás to může být úplně první pracovní zkušenost v civilním a privátním prostředí. Zpočátku se můžete cítit ztracení, zahlcení spoustou nových informací a trochu v nevýhodě proti ostatním kolegům v nové práci. Možná o sobě začnete...

V náplni práce manažera je i propouštění lidí. Manažeři v sektoru obrany a především velitelé v armádě se obvykle příliš neangažují v propouštění. Tato manažerská zkušenost jim chybí. Navíc propouštění ve státní správě má svá specifika. Nápadně časté jsou organizační důvody...

Pro váš úspěch v nové řídící pozici v civilu bude nutné mít kolem sebe kvalitní lidi. Pokud děláte nábor podřízeného manažera, je dobře, aby jste osobně zjistil, jaký na vás dělá dojem a jestli je mezi ním a vámi ta správná „chemie“. Pro srovnání s ostatními kandidáty je užitečné dát...

Tento článek je určen především důstojníkům a manažerům MO, kteří uspějí ve výběrových řízeních do vrcholného managementu firem či jakýchkoli organizací. Tohle jsou užitečné otázky, které by si měl položit každý, kdo nastupuje do ředitelské pozice. Jsou to také užitečné otázky, které může...